再小的企業(yè)都應(yīng)該有文化墻，文化是企業(yè)發(fā)展的源泉，沒有文化的企業(yè)，注定是發(fā)展不開的。這就是為什么知名企業(yè)都要有自己的公司文化。而公司文化的展現(xiàn)直觀的就是企業(yè)辦公文化墻。

想傳達(dá)公司什么樣的價(jià)值、精神、觀點(diǎn)，這就是要看企業(yè)管理人的對企業(yè)的訴求，所以要用心的去思考企業(yè)的文化價(jià)值。如何讓公司辦公室文化墻做的更好看？更有美感，更上檔次。那核心就是設(shè)計(jì)。

所以我們分工明確，你提煉內(nèi)容，我們更好布置策劃設(shè)計(jì)。一個(gè)完美的文化墻就是這樣完成的。千萬不要去模仿和直接抄襲。要有自己的特點(diǎn)。

很多中小企業(yè)是這么做的，隨便找?guī)拙浞桨妇彤?dāng)做公司的企業(yè)精神，然后整些員工照片和案例，設(shè)計(jì)和制作都對粗糙不堪。讓員工和客戶怎么看，當(dāng)你看到質(zhì)量低下的，你會(huì)聯(lián)想到什么？